El/la Especialista en Género e Inclusión Social apoyará el Programa de Alianzas para la Reconciliación (PAR) en el desarrollo técnico, metodológico, administrativo y en la implementación de la estrategia de Género e Inclusión Social, cuyo objetivo es promover la reflexión y la acción en torno a la importancia de equidad de género y la inclusión como parte de las iniciativas de reconciliación. El/la especialista apoyará la gerencia en el cumplimiento de metas y entregables relacionados con el fortalecimiento de capacidades técnicas en género e inclusión con socios, aliados, operadores y el equipo técnico de ACDI/VOCA. Asistirá de manera eficiente y eficaz el desarrollo de todas las actividades previstas; apoyará los procesos de inclusión social de mujeres, comunidad LGBTI, grupos étnicos con enfoque diferencial, personas con discapacidad, población migrante y jóvenes sobrevivientes del conflicto armado colombiano; propondrá acciones para la atención y prevención de violencias basadas en género y las distintas formas de discriminación;  apoyará el seguimiento y evaluación de los diferentes proyectos; apoyará los procesos de implementación del enfoque de género en empresas, colegios, universidades, entidades gubernamentales y otras organizaciones que lo requieran; estará en capacidad de proponer y realizar talleres para fortalecer a organizaciones y sensibilizar a socios y aliados sobre la importancia del respeto, diálogo, confianza y empoderamiento de poblaciones diversas en el marco de la reconciliación y apoyará la realización de los informes técnicos de la gerencia.

 

Formación: Título profesional en antropología, sociología, trabajo social, filosofía, comunicación social, ciencias políticas o carreras afines a las ciencias sociales y/o artes con especialización y/o maestría (preferiblemente) en áreas de las ciencias sociales, humanas o artísticas. Experiencia laboral de mínimo 5 años con comunidades y organizaciones de mujeres, colectividades LGBTI, personas con discapacidad, grupos étnicos, jóvenes, población migrante, adulto mayor y/o víctimas del conflicto armado o por otras formas de violencia. Así mismo, deberá tener experiencia en la formulación, implementación, supervisión y seguimiento de proyectos de desarrollo y empresariales con enfoque de género, diferencial y con perspectiva interseccional. Debe demostrar que ha trabajado en ONGs, Gobierno Nacional, Gobierno Local y/o Cooperación Internacional. Igualmente, deberá demostrar conocimientos en asuntos relacionados con prevención de violencias basadas en género, promoción de la diversidad en empresas y entidades, reconciliación, pedagogía vivencial y marcos jurisprudenciales que promuevan la inclusión de diferentes grupos poblaciones. El/la Especialista en Género e Inclusión Social, deberá demostrar su capacidad para interactuar con comunidades diversas, así como un manejo de procesos de concertación con estos grupos.  Capacidad de trabajar en equipo y de realizar el trabajo que le solicite el Gerente del componente. Además, deberá estar en capacidad de construir relaciones exitosas, estar orientado/a al logro, trabajar bajo presión, tener excelentes relaciones interpersonales, capacidad de escuchar y habilidad para sortear situaciones difíciles. Disponibilidad para viajar al interior del país. Se valorará si tiene dominio del idioma de inglés.

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo: EspGeneroeInclusionSocial@joinav.org

Fecha Limite: Jueves 12 de Noviembre de 2020

Start typing and press Enter to search